La divido en EU ne reflektas iun ajn ŝanĝon de la franca kaj germana burĝaroj al “solidaraj” aŭ “malavaraj” pozicioj rilate al Hispanio aŭ Italio. Ne temas pri nuna malakordo “ĝenerale” kun la proponoj de la “ŝparemaj” nordaj landoj, al kiuj ili finfine cedis en grava parto. Temas pri tio, ke ili taksas la ekonomian kaj socian situacion de Hispanio kaj Italio kiel ege malstabilan kaj danĝeran, kaj ili konsideras tiujn landojn “tro grandaj por lasi ilin fali” sen malstabiligi ĉiujn eŭropajn ekonomiojn, meze de la plej malbona ekonomia krizo ekde la 2-a monda milito.

Tuj antaŭ la eksplodo de la Krono-krizo, 135.000 dungitoj en la socia ekonomio bataligis kolerigitan lukton dum la 35-hora semajno, ĉar la labora situacio en ĉi tiu areo estis kompatinda kun multaj inaj dungitoj. Unuafoje en jaroj okazis amasaj manifestacioj tra Aŭstrio, kaj aliaj laboristoj ankaŭ montris solidarecon kun ĉi tiu lukto. Estis strikoj kaj kompanioj, dum kiuj diris la laboristoj; "La 35-hora semajno estas nia minimuma postulo".

La seriozeco de la tuja situacio postulas rapidan respondon. Sed vi ankaŭ rigardu al la estonteco. La pli konsciaj elementoj de la laborista klaso devas voki ĝin, ke ĝi organizos por fariĝi alternativo al reganta klaso, por oferti al la homaro destinon alian ol la konstanta katastrofo, kiu estas la kapitalista sistemo por plej multaj el la loĝantaro. Ne plu opcion: TUTMONDA SOCIALISMO AŬ BARBARECO.

Laborista klaso kaj malgranda burĝaro spertas malsekurecon kaj timon antaŭ la ekonomia kaj socia situacioj. La maldekstra de la kapitalo («social-demokratoj», ktp.) estas konsiderita de laboristoj kiel komplicoj de la kapitalistoj. Tiel, la ekstrem-dekstruloj allogas ilin kun tradiciaj valoroj kaj intencoj defendi la homojn kontraŭ la perdo de privilegioj aŭ de naciaj valoroj. La burĝaro profitas por streĉi la premon en la proletaro. Tio okazas en multaj landos el Eŭropo. Ni vokas al batalo kontraŭ ĝi.

De meza majo 2018, laboristoj en fabriko por veldilo “JiaShi” (Jasic Technology) intencis organizi laboristan sindikaton por plibonigi sian laborkondiĉon